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Mão de Obra Temporaria:
Lojas Empresas Serviços Gerais

A mão de obra temporária desempenha um papel significativo em muitas empresas, oferecendo diversos benefícios.

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#terceirização

Mão de Obra Temporaria

A alocação de Mão de Obra temporária consiste em alocar profissionais diretamente nas instalações da sua empresa para a realização de tarefas, de acordo com as necessidades apresentadas. Nós da GeraService Serviços Terceirizados, por sua vez, além de disponibilizar a Alocação de Mão de Obra, deixa disponível uma equipe de supervisão para acompanhar todas as rotinas e processos. Atualmente contamos com centenas de profissionais alocados em clientes de diversos segmentos.

Empresas

A contratação de mão de obra temporária oferece diversas vantagens às empresas. Isso inclui flexibilidade para lidar com flutuações na demanda, redução de custos em comparação com funcionários permanentes, preenchimento rápido de vagas, redução de riscos trabalhistas através de agências de recrutamento.

Industrias

A contratação de mão de obra temporária oferece inúmeras vantagens para as indústrias, incluindo flexibilidade para atender às flutuações na demanda, redução de custos em relação a funcionários permanentes, preenchimento ágil de vagas, acesso a habilidades especializadas, testes de aptidão antes de contratações permanentes, economia de tempo, cobertura de demandas sazonais e redução de riscos trabalhistas.

Comércios

A contratação de mão de obra temporária oferece vantagens significativas para comércios e lojas, incluindo flexibilidade para atender à demanda sazonal, redução de custos em comparação com funcionários permanentes, preenchimento rápido de vagas, acesso a habilidades específicas, teste de aptidões, economia de tempo, cobertura de demandas sazonais, redução de riscos trabalhistas e a capacidade de manter o foco na satisfação do cliente durante períodos movimentados.

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Economia de Custos

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A GeraService RH é uma empresa que oferece serviços de Recursos Humanos, com um foco especial na eficiência e segurança do processo de Recrutamento e Seleção (R&S). Eles afirmam que compreendem a importância do tempo no processo seletivo e se comprometem a fornecer um serviço especializado aos seus parceiros, com ênfase na agilidade, qualidade e assertividade na busca e seleção de profissionais qualificados.

Mão de Obra Temporaria

A mão de obra temporária desempenha um papel significativo em muitas empresas, oferecendo diversos benefícios.

Custo Controlado

Contratar trabalhadores temporários pode ser mais econômico do que manter uma equipe permanente, pois as empresas podem evitar custos como benefícios de longo prazo, seguro saúde e outras despesas associadas aos funcionários permanentes.

Flexibilidade

A mão de obra temporária permite que as empresas respondam rapidamente às flutuações na demanda por trabalho. Isso é especialmente útil em setores sazonais ou em momentos de picos de produção.

Testar Talentos

Contratar temporários pode ser uma maneira eficaz de testar o desempenho e a adequação dos trabalhadores antes de oferecer-lhes posições permanentes. Isso pode ajudar a reduzir o risco de contratação de funcionários inadequados.

Especialização

Em alguns casos, as empresas podem precisar de habilidades específicas para projetos ou tarefas específicas. Contratar trabalhadores temporários com experiência especializada pode ser uma solução eficiente para preencher essas necessidades sem comprometer recursos a longo prazo.

Resposta a Projetos Específicos

Às vezes, as empresas têm projetos específicos que exigem habilidades ou recursos adicionais por um período limitado de tempo. A contratação de mão de obra temporária permite que essas empresas preencham lacunas de habilidades rapidamente e realizem projetos específicos dentro dos prazos estabelecidos.

Suprir Necessidades Imediatas

Em situações onde uma empresa precisa de recursos imediatos, como cobrir uma ausência súbita ou preencher uma lacuna de habilidades rapidamente, a contratação de mão de obra temporária pode ser a solução mais ágil.

Alívio da Carga de Trabalho

Em períodos de alta demanda, contratar mão de obra temporária pode ajudar a aliviar a carga de trabalho dos funcionários permanentes, permitindo-lhes focar em tarefas mais estratégicas ou críticas para o negócio.

Redução de Encargos Trabalhistas

Os trabalhadores temporários são frequentemente contratados através de agências de emprego, o que pode reduzir a carga administrativa e legal para a empresa contratante, já que a agência é responsável por questões como folha de pagamento, impostos e conformidade regulatória.

O que nossos Clientes Dizem?

"A GeraService RH é a parceira ideal para simplificar e otimizar o seu processo de recrutamento e seleção e terceirização de serviços.

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